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關于開展天津港保稅區工會系統“2019年基層優秀勞動爭議調解組織”評選活動的通知

各基層工會:
        為維護區域和諧勞動關系,有效化解勞資矛盾,加強勞動關系矛盾源頭治理,切實維護職工合法權益,促進企業健康有序發展。天津港保稅區總工會依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《企業勞動爭議協商調解規定》等法律法規規定,堅持“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針,按照以點帶面、重點選樹、逐步推廣的基本思路,決定開展天津港保稅區工會系統“2019年基層優秀勞動爭議調解組織”評選活動。現將有關事項通知如下:
        一、參評范圍
        工會關系隸屬于天津港保稅區總工會(以下簡稱區總工會)且工會會員在25人以上的企業
        二、評定條件
        1.企業已建立基層勞動爭議調解組織,且已按照區總工會下發的《關于加強企業勞動爭議調解委員會建設的通知》要求,上報《企業勞動爭議調解委員會人員組成名單》;
        2.基層勞動爭議調解組織的日常辦公機構設在基層工會,人員配備到位,日常運作規范;
        3.具有獨立的調解室,配備必要的辦公設備,有開展工作必要的物質保障;
        4.基層工會能夠積極履行基層勞動爭議調解組織的工作職責,遇職工與企業發生勞動爭議,能夠優先介入進行調解,作用發揮良好;
        5.職工對基層勞動爭議調解組織的工作滿意度高,預防調解工作成效顯著,全年無重大群體性勞動糾紛事件。
        三、參評要求
        各基層工會需根據實際情況提供不少于3張基層勞動爭議調解組織相關照片及填寫《2019年基層優秀勞動爭議調解組織申報表》。并于9月30日前報送至區總工會權益部。
        四、聯系方式
        聯 系 人:劉器宇
        聯系電話:84906626  17720166052
        地    址:天津空港經濟區中環西路與鳳鳴道交口司法大樓627室
        郵    箱:tbghliuqiyu@163.com
                                                                                                                                                                                                天津港保稅區總工會權益部
                                                                                                                                                                                                          2019年9月5日
 
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